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- ist schnell und effizient
- ist unbürokratisch
- führt zu tragfähigeren Ergebnissen
- führt zu einer kooperativen und konstruktiven Lösung
- führt zu differenzierten Lösungen, die die Bedürfnisse
und die konkrete Situation der Konfliktpartner
berücksichtigen und einarbeiten
- Sie sparen Zeit, Energie und Kosten für manchmal
jahrelange und teure Gerichtsverfahren
- Sie vermeiden die offenen und verdeckten Kosten
die durch ungelöste innerbetriebliche und zwischen-
betriebliche Konflikte entstehen
- Anstelle des Risikos, vor Gericht zu unterliegen
erreichen Sie eine Lösung, die für alle Seiten fair und
akzeptabel ist
- Mediation bewahrt ein positives Betriebsklima oder
stellt es wieder her
- Mediation bietet die Chance, die gute Geschäftsbe-
ziehung zwischen Ihnen und Ihrem Konfliktpartner
aufrechtzuerhalten oder wiederherzustellen.
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zuletzt geändert am: 20.08.2003 |
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