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Lohn- und Gehaltsverrechnung |
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Arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtliche Vorschriften werdenlaufend berücksichtigt.
Erfahrungen aus der ständigen Korrespondenz mit den Abgabenbehörden aus hunderten Abgbabenprüfungen aus der Abwicklung in Insolvenzverfahren fließen in die Gestaltung von Lohnsystemen und grenzüberschreitenden Personalverrechnungsfragen laufend ein. Personalagenden aus Gewerbe-, Handel, Personalbereitstellung und Industrie
werden schnell, zuverlässig und kompetent abgewickelt.
Ein hohes Aus- und Fortbildungsniveau, sowie modernste Ausstattung gewährleisten rasche und fundierte Auswertungen.
Abwicklung- und Auswertungen werden an die Bedürfnisse unserer Kienten angepasst |
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- Abwicklung der monatlichen Personalverrechnung und Erfassung der Monatsdaten
- Übernahme der monatlichen Daten aus Vorsystemen
- An- und Abmeldung der Dienstnehmer
- Verwaltung von Urlaub und Krankenständen
- Verwaltung der Bauarbeiterurlaubskasse
- Reisekostenkontrolle Kollektivvertragsanpassungen
- Erledigungen bei Abgabenbehörden wie Finanzamt, Gemeinde, Gebietskrankenkasse und Arbeitsämter
- Arbeits- und steuerrechtliche Beratung
- Monats- und Jahresauswertungen
- Gehaltsbestätigungen Arbeits- und Entgeltbestätigungen im Krankheitsfall bzw für Wochenhilfe
- Lohnsteuerbeiblatt L 16
- Arbeitsbescheinigungen
- Monatliche Lohnsets in verschiedenen Varianten
- quartalsmäßige Krankenscheinausdrucke
- Buchungsliste mit Berücksichtigung von Kostenstellen
- Überweisungsträger Dienstnehmer, Finanzamt, Gemeinde, Gebietskrankenkasse
- Beitragsnachweisung je Betrieb
- Jahreslohnkonten der Dienstnehmer
- Übermittlung an die Abgabenbehörden
- Sonderberechnungen für Abfertigungen, usw.
- Jahresbeitragsgrundlagennachweis
- Kommunalsteuer-Erklärung
- Dienstgeberabgabe Erklärung
- Simulation von Brutto- und Nettolöhnen
- Berechnung von Rückstellungen
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zuletzt geändert am: 10.08.2003 |
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